廣西農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院有限公司（簡(jiǎn)稱農(nóng)機(jī)院公司）成立于1956年，為廣西農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱農(nóng)投集團(tuán)）下屬全資子公司，注冊(cè)資本2億元，是一家是集農(nóng)機(jī)研發(fā)及服務(wù)、裝備制造及信息化、鄉(xiāng)村環(huán)保產(chǎn)業(yè)等業(yè)務(wù)于一體的經(jīng)營(yíng)多元化綜合性科技型國(guó)有企業(yè)。擁有國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)2個(gè)、省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)5個(gè)。目前擁有18家所屬企業(yè)，涉及農(nóng)機(jī)研發(fā)及服務(wù)業(yè)、鄉(xiāng)村環(huán)保產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)工程及招標(biāo)服務(wù)業(yè)、裝備制造及信息化產(chǎn)業(yè)、物業(yè)開(kāi)發(fā)利用等業(yè)務(wù)板塊。

為優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，造就一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍，農(nóng)機(jī)院對(duì)外公開(kāi)招聘員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

二、應(yīng)聘條件

（一）品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。

（二）具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

（三）身體健康，符合國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的健康體檢標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)的健康標(biāo)準(zhǔn)要求。

三、招聘流程

發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→錄用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月23日起至崗位招滿即止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)廣西人才網(wǎng)（網(wǎng)址https://www.gxrc.com/）直接投遞簡(jiǎn)歷。

3.報(bào)名回避原則：具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系的（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶），不能報(bào)考相應(yīng)企業(yè)涉及組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位和有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

（二）資格審查。嚴(yán)格按照招聘的資格條件要求，對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核。

（三）面試。面試具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

（四）考察。考察組到考察對(duì)象人選所在單位或檔案保管單位進(jìn)行考察了解、查閱檔案。

（五）體檢。組織擬錄用人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（六）公示。將擬錄用人選按有關(guān)規(guī)定公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）錄用。經(jīng)公示無(wú)異議的，用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所應(yīng)聘公司人力資源部門(mén)履行報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄入職資格。

四、薪酬待遇

一經(jīng)錄用，工資福利待遇執(zhí)行用人單位工資標(biāo)準(zhǔn)，并參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。錄用人員試用期3個(gè)月，試用期間按照用人單位試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；試用期滿經(jīng)考核合格的，按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的，不再聘用，解除勞動(dòng)合同。

對(duì)故意隱瞞有受處分等不良記錄的，或在原單位有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，但原單位或其上級(jí)主管的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)（司法機(jī)關(guān)）尚未發(fā)現(xiàn)、查處的，在錄用后（含試用期）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或受查處，并有明確處理意見(jiàn)的，錄用單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。有以下情形之一的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格和錄用資格：

1.偽造、涂改各類證書(shū)、證件、證明的，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.在應(yīng)聘考核過(guò)程中作弊或協(xié)助他人作弊的；

3.未在規(guī)定的期限提供齊全的面試所規(guī)定材料的；

4.未如實(shí)告知以下任一情節(jié)的（如有）：

（1）曾經(jīng)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（2）有犯罪前科或被通緝的；

（3）被列為失信被執(zhí)行人員的；

（4）曾經(jīng)被供職單位開(kāi)除的；

（5）曾被開(kāi)除學(xué)籍的；

（6）因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避紀(jì)律。對(duì)應(yīng)當(dāng)回避而沒(méi)有回避的，如影響到招聘公正性的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，對(duì)于已（擬）錄用的人員，視情況作出是否錄用或取消錄用資格的決定。

（三）面試、體檢時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)短信或電話方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持通訊暢通。未入圍者不另行通知。

（四）應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料，我司將嚴(yán)格保密，不再退還。

（五）咨詢電話：周女士0771-3243230 （工作日上午8:00—12:00；下午15:00—18:00）。

六、本次招聘相關(guān)工作，廣西農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院有限公司人力資源部具有最終解釋權(quán)。